2017年，学生处在校党委的领导下，坚持以立德树人为根本任务，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，取得了一系列的新业绩，将工作主要业绩汇报如下：
一、立足部门职能，树立文明形象
2017年，学生处立足部门职能，将文明创建活动与全程育人、全方位育人相结合，与解决学生工作实际问题相结合，处领导率先垂范、严于律己、以身作则，凝聚和带领全处人员，精心组织、周密安排、扎实推进，积极树立文明形象。
二、重点工作完成情况及取得的成绩
（一）坚持以培育和践行社会主义核心价值观为引领，加强学生法制教育、思想政治教育、心里健康教育。在全院范围内，共举办专题讲座145场，团日活动1859场，文体活动1257场。
（二）坚持以强化队伍建设为重点，坚持以强化队伍建设为重点，着力提升辅导员（班主任）、学生干部素质能力。引进、调整、充实队伍。2017年，学院引进6名硕士研究生充实学管队伍，并首次引进2名硕士研究生做专职辅导员，同时各系将优秀的教师调整到学管队伍。加大教育培训培养的力度学习贯彻教育部41号令《普通高校学生管理规定》、教育部43号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、教育部《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》、内蒙古自治区党委宣传部高校工委《关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》等相关文件规定，并组织“学管人员、辅导员（班主任）基础知识测试”。学院组织中层干部到北京昌平职业学校学习并召开学习报告会，将学习心得编织成册并下发各部门；邀请优秀教师到我院对学管人员进行授课培训；全年校内培训12次，累计1100人次；外派培训11次，累计66人；注重学生干部队伍的培养。强化院系学生管理工作，推进“一系一品”建设。制定《呼伦贝尔职业技术学院“一系一品”实施方案》；每学期召开学管工作经验交流会；年终评选成绩突出单位（系）给予表彰、奖励。
（三）坚持以公寓管理为主攻方向，进一步提高工作水平。以“寝室文化节”为载体，从学生日常行为和寝室卫生着手，培养学生养成良好的生活习惯和卫生行为习惯，通过多项评比活动，以查促评，以评促建，截止到11月15日，学生公寓各系文明寝室率中专为46.01% ，差寝率为4.5%；高职大专文明寝室率59.63% ，差寝率为 2.21%。在假期及正常工作时间，承办了自治区少数民族运动会演职人、安保人员及志愿者的入住接待任务、呼伦贝尔市特岗教师培训的入住接待任务，配备近三千套行李物品及生活用品；公寓管理科组织舍务管理老师及学联生活部认真负责的做好前期人员备品准备工作及后期整理工作，得到学院的肯定及各方面的好评。
（四）以坚持“公开、公正、公平”为基本要求，扎实落实资助管理工作。2017年,高校奖助学金总计奖助2064人次,奖助金额达346.65万元；国家奖学金1人,奖励8000元。国家励志奖学金104人,每人奖励5000元,共计52万元。国家助学金上学期988人,下学期971人,每人每学期资助1500元,共计346.65万元。2017年生源地贷款工作进展顺利,6月共有225名毕业生提交了毕业确认,本年度受理914名学生贷款，合同金额达606.05万元，实际有907名学生成功办理了贷款,发放贷款金额总计600.85万元,学院到帐362.945万元用于支付学生学费及住宿费。顺利完成了学生预征工作，应征入伍48名。
（五）坚持以繁荣校园文化为目标，扎实推进共青团各项工作。
1、集中精力做好团支部建设工作。组织了“活力团支部”评选活动，共17个团支部获得院级“活力团支部”荣誉称号。
2、弘扬主旋律，丰富校园文化生活。开展“喜庆党的十九大 尽展北疆学子新风采”风采大赛等16项大型活动，共计836场。
3、青年志愿服务活动成绩显著。紧密围绕时代主题和团员青年的兴趣爱好，深化“线上+线下”组织方式，持续开展“走下网络、走出宿舍、走向操场”课外体育锻炼活动。举办“喜迎建区七十载 青春羽您同成长”“学生羽毛球比赛”264场；举办“爱我亮丽内蒙古 争做‘六有’好青年”“第四届‘院长杯’足球赛”19场；举办“初心不改跟党走 戮力同心职院梦”篮球赛10场；举办“草原儿女心向党 凝心聚力展风采”博克比赛32场；举办“青春喜庆十九大 不忘初心跟党走”趣味运动会1场；举办与“国球面对面 与青春心连心”乒乓球比赛64场；举办“热血青春 凝心聚力”拔河比赛场32场；举办“青春在路上”春季越野赛，共计举办体育赛事421场，广泛树立了活力职院的良好形象。
4、培养大学生创业意识，服务创业就业工作。大力支持学生参加各类竞赛，赛前开设专场培训班并组织校内选拔赛事，选拔优秀作品5件参加全区“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛；选拔优秀作品3件全区第二届大学生公关创业大赛，其中选送的《青少年大使馆》获自治区第二届公关创业大赛二等奖，学院荣获优秀组织奖。
三、工作亮点
（一）依托新媒体，打造共青团建设工作新途径。2016年11月，学院微信公众平台“呼伦贝尔职院青春汇”正式运营，实现了共青团工作线上线下一体化。截至2017年11月，呼伦贝尔职院青春汇微信平台共设置“职·围观”“青·助力”“微·资讯”“社·风采”“青·原创”“青·聚焦”“一学一做”“青春献礼70载”“学习贯彻党的十九大精神”“青春瞩目十九大”“青春喜庆十九大”“青春献礼十九大”“青春助力十九大”十三块专栏，2017年度共发布推送863条，粉丝7665人，累计浏览量378000次，转发点赞量30640次，其中单篇浏览量最高达15729次。2017年，呼伦贝尔职院青春汇微信平台并被内蒙古自治区教育厅评为度全区高校最受欢迎微信公众号。
（二）突出职业特色及专业优势，引入企业文化管理模式。化学工程系将人才培养目标和企业文化进行有机融合，让现代企业“7S”管理理念进入宿舍、教室、车间，基本实现了“7S”管理全覆盖。商贸旅游系将酒店管理专业客房实训项目送入公寓，取得了很好的效果。医疗护理系定期组织学生会实践部成员对各个班级进行通风、消杀，防治传染病的发生,发挥了专业特长。
(三)创新工作思路，探索学管工作新理念。化学工程系提出了“一中心、四结合、五对接、七管理”的育人理念，并与其他兄弟院校就学管工作的经验教训进行沟通和交流，提出“一个启迪，两个学会”的学生教育管理理念。信息管理系以管理量化考核为抓手，严格执行《文明班级量化考核办法》，全系的纪律、卫生、宣传、文体活动等十几个项目的表现均用量化的形式记入班级档案，每月公布一次，让班级形成比、学、赶、帮、超的良好局面。蒙医蒙药系在学管工作中亮出“三个中心”，将学管工作与党建工作、深化青年学生思想政治教育、解决学生实际问题、校园文化活动、加强学生工作队伍建设、加强就业指导与就业服务相结合，形成了“六个相结合”学管新理念。建筑工程系改革班主任例会制度，采取专题式会议方式研究班级解决不了的问题，集思广益，提出解决方案。机电工程系结合男生多、中职生比例大的实际，坚持党建带团建，发挥学生党支部、团总支的政治优势，把“三个一切”作为管理教育的出发点，坚持“三个贴近”原则，将学生教育管理工作融入日常管理、行为养成教育、思想道德教育，形成进行全方位、全过程的教育管理模式。艺术系使学前教育专业与艺术类专业相互促进，提出了“师德、艺德”的管理理念。bevictor伟德确立了“以教风促学风，抓两头促学风”的管理思路，突出“中华民族优秀传统文化”主题，围绕 “六项基本技能”，开展了“六个一”活动，完善学生素质教育体系。
（四）特色成绩。2017年，学生处根据学院的统一部署安排，承担本届民运会1800人的团体操表演任务和405名志愿者服务工作，同时还承担群众演员、老年艺术团团员以及安保人员的住宿接待、安保以及后勤保障工作。在学生处处长高昕的带领下，我处全体教职工充分发挥“我为民运做贡献 我为学院添光彩”的民运会精神，求真务实，锐意进取，和各系齐心协力，顺利的完成开幕式的团体操表演、民运会全程志愿服务工作以及住宿接待工作。学生处接到本次任务后，高度重视，多次召开工作会议研究执行方案，认真组织落实，在距离第九届少数民族传统体育运动会还有10天倒计时的时候，召开全院誓师大会，全体演职人员和志愿者庄严承诺。
本次民运会团体操演出全部由我院师生承担，参演人员共计1800人，涉及到7个系的学生，每天下午2点，无论风雨，高昕处长带领学生处的教职工都会准时出现在体育场的训练现场，组织训练，协调各项事务；志愿者工作共计405人，由我院团委负责组织学习培训、协调组织以及分配上岗，2个月中利用课余时间共组织专业培训11次，分别从礼仪、急救应急、民族常识等方面系统讲解，尤其是承担开幕式和闭幕式举牌工作的礼仪志愿者，在无专业人士指导的情况下，经过3个月的刻苦训练，全程微笑的完成工作。
一年来，全体学管人员尽心竭力，协同合作，在班级管理、学生教育、新生接待、军训等日常工作中做了大量卓有成效的工作，有力促进了“勤奋、敬业、务实、创新”的校风建设，使我院学生管理工作步入了规范化轨道，迈上了崭新的台阶。
